Безплатна електронна библиотека

Трудови отношения 2016 - Авторски колектив с ръководител Васил Мръчков

ЦЕНА: БЕЗПЛАТНО
FORMAT: PDF EPUB MOBI
ДАТА НА ИЗЛИЗАНЕ: 2016
РАЗМЕР НА ФАЙЛА: 9,17
ISBN: 78141
ЕЗИК: БЪЛГАРСКИ
АВТОР: Авторски колектив с ръководител Васил Мръчков

Авторски колектив с ръководител Васил Мръчков книги Трудови отношения 2016 epub са достъпни за вас след регистрация в нашия уебсайт

Описание:

...Александров ... Книги от категория Закони и нормативни актове в книжарница Bookpoint ... PDF Трудови Отношения 2017 +Cd Съдържание Колектив ... . Само тук - 15% отстъпка на всички книги! Цена: 38.40 лв. Книга. В книгата ще намерите актуализираните текстове на всички трудови закони, както и на най-важните подзаконови нормативни актове по тяхното прилагане . Изчерпателните авторски коментари представят ... Pomagalo.com - Реферати, есета, докл ... Трудови отношения - 2020 - ИК "Труд и право" ... . Изчерпателните авторски коментари представят ... Pomagalo.com - Реферати, есета, доклади, лекции, курсови и дипломни работи, теми, съчинения... № 1621-2 от 22.11.2016 г. Относно: Сключване на трудов договор за допълнителен труд при друг работодател ... при предоставянето на работна сила се уреждат само като трудови отношения. Недопустимо е ... Първокласник 2016. ... Използваните в представянето на книга "Трудови отношения 2011 - Васил Мръчков" текстови, графични и други материали са собственост на носителите на авторските им права. Бланки по Труд и трудови отношения за Неучащи от Ученици. Страници: 1 ... качен на 20 авг 2016 Уважаема г-н/г-жо управител, с настоящото и на основание чл.326 от Кодекса на труда, ... Изпратен от: Лора Младенова на 2016-01-13: Добавен в: Реферати по Труд и трудови отношения: Статистика: 55 сваляния виж още Съществуват разнообразни начини за прекратяване на трудови договори. По-нататък ще се спрем на най-често прилаганите форми и правата и задълженията, които те пораждат за работодателя и служителя. В книгата ще намерите актуализираните текстове на всички трудови закони, както и на най-важните подзаконови нормативни актове по тяхното прилагане. Чл. 4. (1) Основната работна заплата е възнаграждение за изпълнението на определените трудови задачи, задължения и отговорности, присъщи за съответното работно място или длъжност, в съответствие с приетите стандарти ......